Росмолодежь начинает программу развития талантов в регионах России

Федеральное агентство по делам молодёжи, также известное как Росмолодёжь, намерено внедрить в 2026 году новую программу, направленную на развитие кадрового потенциала для работы с молодёжью на региональном и муниципальном уровнях в России. Денис Аширов, замглавы Росмолодёжи, поделился этой информацией во время пленарной сессии заседания комиссии Госсовета РФ по направлению "Молодёжь и дети" в Перми.

«В следующем году мы планируем осуществить запуск обширной программы, которая включает не только ряд федеральных образовательных событий и практических семинаров, но также определение стратегий развития кадрового потенциала всех регионов и муниципалитетов. Для этой цели необходимо проведение самообследования каждого региона и проведение аудита отрасли», - отметил Аширов.

Он также сообщил, что агентство планирует к 2026-2027 годам разработать нормативные показатели численности специалистов в области молодежной политики для различных типов учреждений, а также создать базовый перечень услуг и работ для этих учреждений.

Аширов подчеркнул, что среди главных причин кадрового дефицита в сфере молодежной политики - низкие зарплаты. По сведениям Росмолодежи за 2024 год, в 49% учреждений средняя месячная заработная плата специалистов, занимающихся молодежными вопросами, составляет менее 40 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты, менее 20 тысяч рублей, зафиксированы в Луганской Народной Республике, в то время как максимальные, превышающие 90 тысяч рублей, выплачиваются в Якутии, а также в Запорожской области, Ямало-Ненецком автономном округе, Магаданской и Сахалинской областях.

Во всероссийском семинаре-совещании с руководителями органов исполнительной власти российских регионов, занимающихся молодежной политикой, который проходит в Перми с 13 по 16 ноября, участвуют представители министерств молодежной политики со всей страны. Пермь была выбрана местом проведения не случайно - в этом году город удостоен звания Молодежной столицы России.